资讯科技部门人员评估服务

我们提供您可以使用的见解

作为IT领域的专家，我们经常帮助公司审查其内部IT需求. 我们经常执行IT尽职调查，以支持计划中的收购或合并, 资讯科技部门效能评估, 以及就相当于全职员工的人数和经验点进行人手水平评估.

公司启动IT人员评估有两个原因:

• 响应一个或多个感知到的性能缺陷
• 确定IT部门在支持计划增长或多样化方面的定位

无论哪种情况, 我们使用几种工具进行人员配备评估，评估因素包括:

• 投资回报率(ROI)
• 预算比较类似的组织
• 公司内部的看法(IT部门是否有效)? 响应? 灵活的?)
• 内部视图(部门如何看待自己?)
• 宝盈app注册的客观观点(我们如何根据绩效对部门进行排名, 生产力, 沟通, 薪资标准, 等.? 他们内部提供什么服务?)

根据我们的人员评估, 我们提供了一系列可行的建议，并确定了潜在的改进领域.

在评估之后，您就可以为公司做出最佳的IT人员配置决策了.

请立即联系我们，以便我们可以帮助您将IT部门和人员评估提升到一个新的水平.